邵化公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制，自二月份職工食堂正常營(yíng)業(yè)以來(lái)，為營(yíng)造衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅、有序的用餐環(huán)境，改善職工伙食水平，提高職工幸福感，公司成立膳食委員會(huì)，把食堂伙食的管理作為給職工群眾辦實(shí)事來(lái)抓。

   邵化公司通過(guò)聽(tīng)取職工心聲、收集職工意見(jiàn)和建議，不斷改善食堂菜品質(zhì)量和主食變化，實(shí)現(xiàn)職工就餐多樣化。

    柴米油鹽醬醋茶，職工伙食問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康和諧發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)之一。公司秉承“服務(wù)有溫度、飯菜有熱度”的服務(wù)理念，傾力打造讓職工“舒心、安心、暖心、放心”的職工食堂，切切實(shí)實(shí)解決了邵化公司多年未完成的職工午餐問(wèn)題，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感。